План мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в учреждении на 2020 год

477.2 Кб
скачать

51 от 05.02.2020

 

 

ДЕПСОЦРАЗВИТИЯ ЮГРЫ

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Березовский районный комплексный центр социального обслуживания населения»

(БУ «Березовский районный комплексный центр  социального обслуживания населения»)

 

 

ПРИКАЗ Об утверждении плана мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в учреждении на 2020 год от «05» февраля  2020 г.   № 51 Березово 

 

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 года №273 – ФЗ «О противодействии коррупции», распоряжения Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 22.02.2014 года №102 – рг «О персональной ответственности за состояние антикоррупционной работы в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, а также в организациях, в отношений которых Ханты – Мансийский автономный округ – Югра выступает единым учредителем», приказа Депсоцразвития Югры от 29.01.2015 года №63-р «О возложений персональной ответственности за состояние антикоррупционной работы» (в редакции приказа от 15.05.2015 года №329-р),

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Утвердить план мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в бюджетном учреждении Ханты – Мансийского автономного округа – Югры «Березовский районный комплексный центр социального обслуживания населения» на 2020 год (приложение 1).

2. Ответственным лицам обеспечить своевременное исполнение мероприятий плана.

3. Юрисконсульту административно-хозяйственной части предоставить отчёт по исполнению мероприятий плана в срок до 15 января 2020 года.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Директор                                                                                Е.С. Горбунова

 

Приложение №1 к приказу

БУ «Березовский районный комплексный

центр социального обслуживания населения»

от «05» февраля 2020 г. № 51

 

План мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции бюджетного учреждения Ханты – Мансийского автономного округа – Югры «Березовский районный комплексный центр социального обслуживания населения» на 2020 год

1. Цели и задачи

1.1. Ведущие цели

  • недопущение предпосылок, исключение возможности фактов коррупции в бюджетном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа Югры «Березовский районный комплексный центр социального обслуживания населения»  (далее – учреждение);
  • обеспечение выполнения Плана мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в учреждении;
  • обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности администрации учреждения.

1.2. Для достижения указанных целей требуется решение следующих задач:

  • предупреждение коррупционных правонарушений;
  • оптимизация и конкретизация полномочий должностных лиц;
  • формирование антикоррупционного сознания работников учреждения;
  • обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
  • повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых социальных услуг;
  • содействие реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности учреждения.

2. Ожидаемые результаты реализации плана

  • повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых социальных услуг;
  • укрепление доверия граждан к деятельности администрации учреждения.

3. Перечень антикоррупционных мероприятий

№ п/п

Наименования мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

1.

Организационные мероприятия

1.1.

Внесение изменений в приказ о назначении ответственных лиц за противодействие коррупции, соблюдению требований к служебному поведению работников учреждения и принятие организационных мер, направленных на предупреждение возникновения подобных фактов

при необходимости

Юрисконсульт административно - хозяйственной части

 

1.2.

Своевременная корректировка и введение в действие, с учетом возможных изменений в законодательстве, плана на 2020 год

при необходимости

Юрисконсульт административно - хозяйственной части

1.3.

Введение в трудовые договоры, антикоррупционной оговорки

постоянно

Специалист по кадрам административно-хозяйственной части

1.4.

Ознакомление должностных лиц, на которых  возлагается персональная ответственность за состояние антикоррупционной  работы, с  нормативными  правовыми актами  в сфере противодействия коррупции и нормативными локальными актами учреждения, регламентирующих вопросы предупреждения и противодействия  коррупции, а также с  содержанием законодательных актов в части наступления ответственности за совершение коррупционных правонарушений и мерах наказания (путем предоставления текста этих правовых актов для прочтения под роспись в специальном журнале и вручения текста этих правовых актов)

Постоянно по мере поступления документов,

при приеме на работу

Юрисконсульт административно - хозяйственной части

1.5.

Ознакомление работников под роспись с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции и нормативными локальными актами учреждения, регламентирующих вопросы предупреждения и противодействия коррупции, а также с содержанием законодательных актов в части наступления ответственности за совершение коррупционных правонарушений и мерах наказания (путем предоставления текста этих правовых актов и вручения текста этих правовых актов)

Постоянно по мере поступления документов,

при приеме на работу

Юрисконсульт административно - хозяйственной части

Каблуденко С.В. (заместитель директора),

Комиссарова А.И.

(главный бухгалтер),

Заведующие отделениями (филиалами)

 

 

2.

Оценка коррупционных рисков

2.1.

Проведение оценки коррупционных рисков в целях выявления процессов и операций деятельности учреждения, наиболее подверженных коррупционным правонарушениям:

-предоставление отдельных процессов;

-определение критических точек возникновения коррупционных правонарушений;

-описание возможных коррупционных правонарушений

при необходимости

Каблуденко С.В. (заместитель директора), Юрисконсульт административно - хозяйственной части

2.2.

Актуализация карты коррупционных рисков учреждения

при необходимости

Юрисконсульт административно - хозяйственной части

2.3.

Формирование перечня должностей, связанных с высоким коррупционным риском

при необходимости

Каблуденко С.В. (заместитель директора)

Юрисконсульт административно - хозяйственной части

2.4.

Разработка комплекса мер по устранению и минимизации коррупционных рисков

при необходимости

Каблуденко С.В. (заместитель директора), Юрисконсульт административно - хозяйственной части

3.

Меры по развитию правовой основы в области противодействия коррупции

3.1.

Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции

в течение года

Юрисконсульт административно - хозяйственной части

3.2.

Экспертиза действующих локальных нормативных актов учреждения на наличие коррупционной составляющей

в течение года

Юрисконсульт административно - хозяйственной части

3.3.

Рассмотрение вопросов исполнения законодательства в области противодействия коррупции на общих собраниях трудового коллектива

в течение года

Юрисконсульт административно - хозяйственной части Юрисконсульт административно - хозяйственной части

4.

Обеспечение доступа граждан к информации о деятельности администрации, установление обратной связи

4.1.

Информирование получателей социальных услуг (законных представителей) о деятельности учреждения на собраниях, на информационных стендах и сайте учреждения по реализации мероприятий по противодействию коррупции

в течение года

Мельников М.В. (инженер по АСУП), Заведующие отделениями (филиалами)

4.2.

Проведение опроса клиентов учреждения с целью определения степени их удовлетворенности качеством предоставляемых услуг.

в течение года

Заведующие отделениями (филиалами)

5.

Консультирование и обучение работников учреждения

5.1.

Обучение и информирование работников по вопросам профилактики и противодействия коррупции

Постоянно по мере поступления документов,

при приеме на работу

Каблуденко С.В. (заместитель директора),

Юрисконсульт административно - хозяйственной части Заведующие отделениями (филиалами)

5.2.

Индивидуальное консультирование работников по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур

при обращении

Каблуденко С.В. (заместитель директора),

Юрисконсульт административно - хозяйственной части Заведующие отделениями (филиалами)

 

6.

Меры по совершенствованию функционирования учреждения в целях предупреждения коррупции

6.1.

Активизация работы, комиссии по распределению средств стимулирующей части фонда оплаты труда

ежемесячно

Горбунова Е.С. (директор учреждения)

 

 

6.2.

Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с клиентов (законных представителей)

постоянно

Горбунова                 Е.С. (директор учреждения) Каблуденко С.В., Вакуева Н.Ю. (заместители директора)

6.3.

Организация проверки достоверности, представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на работу в учреждение

при заключении трудового договора

Батманова С.В.

(специалист по кадрам)

6.4.

Организация систематического контроля за выполнением законодательства о противодействии коррупции в учреждении

в течение года

Каблуденко С.В. (заместитель директора),

Юрисконсульт административно - хозяйственной части

6.5.

Контроль за соблюдением сотрудниками Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания

постоянно

Горбунова Е.С. (директор учреждения) Каблуденко С.В., Вакуева Н.Ю. (заместители директора), Заведующие отделениями (филиалами)

6.6.

Контроль в учреждении за соблюдением Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44 ФЗ "О  контрактной системе в сфере закупок товаров, работ услуг для обеспечения государственных и муниципальных закупок"

ежеквартально

Комиссарова А.И. (главный бухгалтер)

6.7.

Осуществление контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета

1 раз в полугодие

Комиссарова А.И. (главный бухгалтер)

6.8.

Осуществление контроля документирования операций хозяйственной деятельности учреждения

декабрь

Комиссарова А.И. (главный бухгалтер)

6.9.

Развитие и совершенствование института наставничества в учреждении, в целях повышения уровня правовой культуры работников, в том числе, молодых специалистов, выработки ответственного профессионального и высоконравственного их поведения, исключающего коррупционные проявления

течение года

Вакуева Н.Ю. (заместитель директора)

6.10.

Обмен информацией в рамках межсетевого взаимодействия в объеме компетенции с заинтересованными учреждениями и организациями

в течение года

Горбунова Е.С. (директор учреждения) Каблуденко С.В., Вакуева Н.Ю. (заместители директора)

 

6.11.

Организация личного приема граждан администрацией учреждения

в течение года

Горбунова Е.С. (директор учреждения) Каблуденко С.В., Вакуева Н.Ю. (заместители директора),

Комиссарова А.И. (главный бухгалтер)

6.12.

Привлечение к дисциплинарной ответственности работников учреждения, не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства

по факту

Горбунова Е.С. (директор учреждения)

6.13.

Анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции

в течение года

Каблуденко С.В. (заместитель директора),

Юрисконсульт административно - хозяйственной части

Охалина Н.П. (заведующий ОСОНД)

6.14.

Ежегодный анализ причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений

декабрь

Каблуденко С.В., Вакуева Н.Ю. (заместители директора),

Комиссарова А.И. (главный бухгалтер)

7.

Принятие мер по предупреждению коррупции при взаимодействии с организациями-контрагентами и в зависимых организациях

7.1.

Сбор и анализ находящихся в открытом доступе сведениях о потенциальных организациях - контрагентах

Постоянно

Комиссарова А.И. (главный бухгалтер),

Юрисконсульт административно - хозяйственной части

8.

Сотрудничество с правоохранительными органами

8.1.

Оказание содействия уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении инспекционных проверок деятельности учреждения по вопросам предупреждения и противодействия коррупции

При необходимости

Горбунова Е.С. (директор учреждения),

Каблуденко С.В., Вакуева Н.Ю. (заместители директора),

Комиссарова А.И. (главный бухгалтер),

Заведующие отделениями (филиалами),

Юрисконсульт административно - хозяйственной части

8.2.

Оказание содействия уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных преступлений, включая оперативно - розыскные мероприятия

При необходимости

Горбунова Е.С. (директор учреждения),

Каблуденко С.В., Вакуева Н.Ю. (заместители директора),

Комиссарова А.И. (главный бухгалтер),

Заведующие отделениями (филиалами),

Юрисконсульт административно - хозяйственной части

Дата создания: 10-02-2020
Дата последнего изменения: 11-02-2020
Количество просмотров: 79
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *