от 30.11.2018

Скачать (474.9 Кб)

БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ «БЕРЕЗОВСКИЙ РАЙОННЫЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ»

УТВЕРЖДАЮ

Директор

БУ «Березовский районный комплексный центр

социального обслуживания населения

______________Е.С. Горбунова

«______»_____________2018г.

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА

ПОЛОЖЕНИЕ О СОЦИАЛЬНО-МЕДИЦИНСКОМ ОТДЕЛЕНИИ

СОДЕРЖАНИЕ 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ
3. ФУНКЦИИ
4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ
5. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ И СОТРУДНИЧЕСТВО
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
8. ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

1. Общие положения 

• Социально-медицинское отделение (далее по тексту – отделение) является структурным подразделением (отделением) бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Берёзовский районный комплексный центр социального обслуживания населения» (далее по тексту – учреждение).
• Отделение осуществляет свою деятельность под руководством заведующего отделением, подчиняется непосредственно директору учреждения, заместителю директора, курирующего административно хозяйственную деятельность.
• Заведующий отделением назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора учреждения по согласованию с начальником Управления социальной защиты населения по Березовскому району.
• В период временного отсутствия заведующего отделением его обязанности выполняет лицо, назначенное директором по приказу.
• Отделение осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями учреждения, а также с иными организациями в порядке межведомственного взаимодействия при предоставлении социальных услуг и социального сопровождения.
• В своей деятельности отделение руководствуется:
  • Конституцией Российской Федерации;
  • Федеральными законами, указами и распоряжениями Правительства Российской Федерации;
  • Нормативными правовыми актами Ханты - Мансийского автономного округа – Югры;
  • Приказами Управления социальной защиты населения по Березовскому району, приказами директора учреждения;
  • Уставом учреждения;
  • Настоящим положением.

2. Цель и задачи 

• Целью деятельности отделения является:
  • оказание семьям и гражданам, вне зависимости от их возраста, остро нуждающимся в социальной поддержке, комплексной помощи разового характера, направленной на поддержание их жизнедеятельности;
  • обеспечение санитарно – эпидемиологического благополучия получателей социальных услуг (пожилых граждан, инвалидов, детей-инвалидов, несовершеннолетних, отдельных категорий граждан) и сотрудников учреждения.
• Основными задачами деятельности отделения являются:
  • предоставление социально-медицинских услуг получателям социальных услуг в соответствии с индивидуальными программами и условиями договоров, заключенных с получателями социальных услуг или их законными представителями, на основании требований Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;
  • внедрение в практику новых форм социального обслуживания в зависимости от характера нуждаемости граждан в социальной поддержке и местных социально-экономических условий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
  • проведение мероприятий по соблюдению санитарных правил и выполнению санитарно-противоэпидемиологических (профилактических)  мероприятий сотрудниками учреждения и получателей социальных услуг.
  • оказание первой доврачебной помощи;
  • ведение производственного контроля в учреждении (п. Березово- филиал с. Саранпауль - медицинская сестра п. Березово, п. Игрим-медицинская сестра п. Игрим);
  • учет и хранение, использование лекарственных средств;
  • сбор и утилизация медицинских отходов;
  • оценка эффективности реабилитационных мероприятий;
  • содействие в получении получателями социальных услуг ( пожилые граждане, инвалиды, дети-инвалиды, несовершеннолетние) медицинской помощи в специализированных лечебно-профилактических учреждениях;
  • содействие в получении медицинского заключения для определения граждан пожилого возраста в  окружные учреждения социального обслуживания.
• Задачи отделения могут корректироваться в зависимости от социально-демографической и экономической ситуации в регионе, национальных традиций, нуждаемости населения в конкретных видах социальной поддержки и других факторов.

3. Функции

В целях реализации указанных задач отделение выполняет следующие функции:

• осуществление приема граждан и оформления документов на предоставление социальных услуг, входящих в компетенцию отделения;
• выявление и оценивание индивидуальных потребностей получателей социальных услуг в различных формах социального обслуживания и социальной поддержки, при выявлении потребности разрабатывать индивидуальные программы;
• оказание социально-медицинских услуг гражданам, в том числе несовершеннолетним, согласно индивидуальной программе предоставления социальных услуг;
• информирование граждан о социальных услугах, предоставляемых отделением;
• организация и осуществление работы по медицинскому лицензированию учреждения;
• обеспечение безопасности и (или) безвредности для человека вредного влияния объектов производственного контроля путем должного выполнения санитарных правил, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, организации и осуществления контроля над их соблюдением;
• организация рационального питания, осуществление ежедневного контроля за  качеством готовой пищи;
• проведение санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемических мероприятий- дезинфекция, дезинсекция, стерилизация, дератизация и другие профилактические мероприятия.
• проведение санитарно-просветительской работы среди детей, родителей, граждан пожилого возраста и инвалидов, а также сотрудников учреждения;
• ведение отчётной документации сотрудниками отделения, своевременное внесение сведений об обслуженных гражданах и оказанных социальных услугах в программные комплексы;
• выполнение требований СМК, изложенных в руководстве по качеству, политике и целях в области качества учреждения.

4. Организация работы 

• Отделение осуществляет свою деятельность в соответствии с перспективным (годовой) и текущим (ежемесячный) планами работы отделения, согласно перспективному плану работы учреждения.
• Социальное обслуживание в отделении предоставляется на платной и бесплатной основе в соответствие с нормативно-правовыми актами субъектов Российской Федерации Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, регламентирующих размер платы за предоставление социальных услуг, порядка её взимания и определение категорий граждан, которым социальные услуги в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре предоставляются бесплатно.
• Социальное обслуживание в отделении не предоставляется при наличии медицинских противопоказаний, перечень которых утверждён федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.
• Социальное обслуживание получателя социальных услуг в отделении прекращается в случаях:

• подачи получателем социальных услуг или его законным представителем заявления об отказе от социального обслуживания, социальной услуги, которое вносится в индивидуальную программу;
• истечения сроков предоставления социального обслуживания, социальной услуги в соответствии с договором о предоставлении социальных услуг;
• нарушения условий заключенного договора о предоставлении социальных услуг;
• выявления медицинских противопоказаний, перечень которых утвержден федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.

5. Взаимодействие и сотрудничество 

• Отделение осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями учреждения:
  • участвует в совместном планировании и разработке процессов, необходимых для осуществления деятельности учреждения в соответствии с требованиями СМК;
  • осуществляет деятельность по подготовке и предоставлению отчетной документации о деятельности отделения в соответствии с утвержденной формой и установленными сроками;
  • реализует процесс доведения и обмена информацией, участвуя в совещаниях, собраниях, заседаниях Методического совета, заседаниях Реабилитационного совета, учебных мероприятиях (семинарах, конференциях, практических и теоретических занятиях);
  • участвует в совместных разработках инновационных программ, организационно-распорядительных документов, средств наглядной агитации и пропаганды, в проведении общественно-культурных мероприятий;
  • участвует в прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала.
• отделение осуществляет свою деятельность в сотрудничестве с отделом Управления Роспотребнадзора по ХМАО – Югре по вопросам организаций работы учреждения в области санитарно-эпидемиологического режима.

6. Права и обязанности 

6.1. Отделение для осуществления, в пределах своей компетенции, функций имеет право:

• знакомиться с документами по вопросам, входящим в его компетенцию для выполнения возложенных задач;
• запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений учреждения материалы, информацию, необходимую для осуществления своих функций;
• вести переписку с организациями по различным вопросам, входящим в компетенцию отделения( за подписью директора учреждения).
• вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции отделения, в том числе по совершенствованию деятельности на рассмотрение директора учреждения (заместителя директора).

6.2. Отделение обязано:

• своевременно отвечать на запросы, обращения, поступающие в адрес отделения;
• своевременно и в полном объёме предоставлять руководству учреждения отчётную документацию.

7. Ответственность 

• Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение отделением функций, предусмотренных настоящим положением, несет заведующий отделением.
• Заведующий отделением несёт персональную ответственность за:
  • организацию деятельности отделения по выполнению возложенных задач и функций;
  • организацию в отделении оперативной и качественной подготовки и исполнения документов, ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями;
  • соблюдение сотрудниками отделения трудовой и производственной дисциплины;
  • обеспечение сохранности имущества, находящегося в отделении и соблюдение правил пожарной безопасности;
  • подбор, расстановку и деятельность сотрудников отделения.
• Сотрудники отделения несут дисциплинарную ответственность за:
  • качество и своевременность исполнения своих должностных обязанностей;
  • разглашение конфиденциальной информации, полученной о получателе социальных услуг;
  • достоверность информации, предоставляемой в вышестоящие органы, средства массовой информации.