Положение об отделении социальной реабилитации и абилитации (4 койкомест/21 место) филиала пгт. Игрим

БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ «БЕРЕЗОВСКИЙ РАЙОННЫЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ»

  

УТВЕРЖДАЮ

Директор БУ

«Берёзовский районный комплексный центр

социального обслуживания населения»

______________Е.С. Горбунова

«______»_____________2019г.

 

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА

  

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ И АБИЛИТАЦИИ (4 койкомест/21 место), в том числе социально-оздоровительный сектор (4 койкомест/11 мест), сектор реабилитации инвалидов трудоспособного возраста (7 мест), подготовка к сопровождаемому (самостоятельному) проживанию инвалидов (3 места), «Университет третьего возраста») филиала пгт. Игрим

 

СОДЕРЖАНИЕ 

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОТДЕЛЕНИЯ
  3. ФУНКЦИИ ОТДЕЛЕНИЯ
  4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ОТДЕЛЕНИЯ
  5. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ И СОТРУДНИЧЕСТВО С ДРУГИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ
  6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
  7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
  8. ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

 

1. Общие положения

  • Отделение социальной реабилитации и абилитации (далее по тексту - Отделение) является структурным подразделением филиала в пгт. Игрим бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Березовский районный комплексный центр социального обслуживания населения» (далее по тексту - Учреждение).
  • Отделение предназначено для оказания социальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам старше 18 лет.
  • Отделение осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством заведующего отделением, подчиняется директору учреждения, заместителю директора, курирующего социальное обслуживание граждан, заведующему филиалом в пгт. Игрим.
  • Отделение рассчитано на 25 мест для граждан пожилого возраста и инвалидов, в том числе 4 койкоместа, 21 место.
  • В структуру Отделения входит: сектор реабилитации инвалидов трудоспособного возраста (7 мест), подготовка к сопровождаемому (самостоятельному) проживанию инвалидов (3 места), социально-оздоровительный сектор (4 койкоместа, 11 мест), «Университет третьего возраста».
  • Структура и кадровый состав Отделения укомплектовываются в соответствии с утвержденным штатным расписанием: заведующий отделением – 1 штатная единица; специалист по комплексной реабилитации инвалидов – 2 штатные единицы; психолог – 1 штатная единица; культорганизатор – 1 штатная единица; инструктор по трудовой терапии – 1 штатная единица; ассистент по оказанию технической помощи – 2 штатные единицы, администратор - 1 штатная единица.
  • Отделение оборудуется в соответствии с требованиями правил по устройству, эксплуатации, противопожарной безопасности и имеет следующие помещения для организации работы с получателями социальных услуг: музыкальный зал для проведения культурно-досуговых мероприятий; кабинет для организации занятий трудовой терапией; кабинет психолога для проведения занятий, диагностики, консультирования; кабинет для проведения обучающих и развивающих занятий; кабинет для оказания медицинских услуг.
  • Отделение в своей деятельности руководствуется:
    • Конституцией Российской Федерации; федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами и профессиональными стандартами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, национальными стандартами Российской Федерации в области социального обслуживания населения (ГОСТами); нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, приказами, распоряжениями и методическими письмами Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; приказами, поручениями и методическими письмами Управления социальной защиты населения по Березовскому району;
    • Уставом Учреждения, приказами директора Учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, кодексом этики и служебного поведения;
    • настоящим Положением;
    • документацией системы менеджмента качества Учреждения (далее по тексту - СМК).

 

2. Цели и задачи деятельности отделения

  • Цель деятельности Отделения: организация предоставления социальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам, частично или полностью сохранивших способность к самообслуживанию.
  • Основными задачами Отделения являются:
    • создание условий и оказание комплекса социальных услуг: социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-трудовых, социально-правовых, услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, услуг в целях профилактики обстоятельств, обусловливающих нуждаемость гражданина в социальном обслуживании, дополнительных услуг;
    • поддержание у получателей социальных услуг возможностей самореализации жизненно важных потребностей путем укрепления их здоровья, повышения физической активности, нормализации психологического статуса;
    • совершенствование социально-реабилитационной работы по оздоровлению получателей социальных услуг, обобщение и внедрение передовых видов и форм социального обслуживания населения;
    • информирование населения по вопросам оказания социальных услуг, нормативно-правовым актам, обеспечивающим социальную поддержку гражданам;
    • осуществление мероприятий по повышению профессионального уровня, выявление ресурсов роста профессионального мастерства, уровня профессиональной культуры и теоретической подготовки сотрудников Отделения;
    • выполнение требований СМК, изложенных в Руководстве по качеству, Политике и целях в области качества;
    • выполнение требований стандартов Учреждения по СМК.

 

3. Функции отделения

Отделение в соответствии с целью и возложенными задачами осуществляет следующие функции:

  • Организационно - методическую:
    • проводит материально-бытовое обследование граждан с целью выявления индивидуальной оценки нуждаемости в оказании социальных услуг;
    • осуществляет прием граждан, прием и оформление документов на предоставление социальных услуг;
    • предоставляет получателю социальных услуг бесплатно в доступной форме информацию о его правах и обязанностях, видах социальных услуг, сроках, порядке и условиях их предоставления, тарифах на эти услуги и их стоимости, о возможности получения услуг бесплатно;
    • оказывает помощь в оформлении и формировании необходимого пакета документов для получения социальных услуг в Отделении;
    • формирует личное дело получателя социальных услуг;
    • содействует получателю социальных услуг в предоставлении дополнительных услуг;
    • предоставляет полный комплекс социальных услуг в соответствии с ИППСУ и условиями договора;
    • своевременно информирует получателя об изменении порядка и условий предоставления социальных услуг, а также их оплаты;
    • организует деятельность сектора реабилитации инвалидов трудоспособного возраста, социально-оздоровительного сектора;
    • организует деятельность по подготовке к сопровождаемому (самостоятельному) проживанию инвалидов;
    • организует проведение учебных занятий на факультетах по программе образования граждан старшего поколения «Университет третьего возраста»;
    • оказывает содействие получателю социальных услуг в прохождении медико-социальной экспертизы, в решении правовых вопросов, защите его законных прав и интересов;
    • организует совместную деятельность с учреждениями различных форм собственности и общественными организациями по профилактике обстоятельств, обуславливающих нуждаемость гражданина в социальном обслуживании и оказание содействия в организации и проведении мероприятий различной направленности муниципального, окружного и областного значения;
    • осуществляет межведомственное взаимодействие при организации социального обслуживания на основе регламента межведомственного взаимодействия по вопросам организации и проведения культурно-развлекательных, лечебно - оздоровительных, образовательных и трудовых мероприятий в рамках деятельности Отделения;
    • осуществляет накопление и систематизацию материалов в сфере социального обслуживания населения; создание и обновление фонда методической документации, пособий, разработок; оформляет информационный стенд Отделения;
    • разрабатывает и распространяет методические и информационные материалы посредством проведения систематического анализа и обобщения накопленного опыта работы сотрудников Отделения;
    • организует и проводит семинары, мастер-классы и другие методические мероприятия, способствующие распространению эффективного опыта работы и росту профессионального мастерства сотрудников Отделения;
    • изучает и внедряет в практику передовой опыт, инновационные социальные технологии, новые формы и методы социального обслуживания;
    • обеспечивает соблюдение норм и правил охраны труда, пожарной безопасности, ГОиЧС;
    • организует мероприятия по выявлению несоответствия СМК и выработке результативных корректирующих действий:

- ознакомление сотрудников с Политикой, целями и обязательствами в области качества;

- ознакомление сотрудников с документацией СМК и изменениями к ней;

- своевременное и качественное выполнение сотрудниками Отделения порученных им работ;

- ведение индивидуальной учетно-отчетной документации сотрудниками Отделения.

  • Информационно-просветительскую:
    • консультирует и информирует население о социальных услугах, предоставляемых отделениями Учреждения;
    • распространяет информационные материалы о деятельности Отделения, проводит разъяснительную работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию Отделения;
    • предоставляет оперативную справочную информацию гражданам, вне зависимости от места их нахождения: о праве на социальное обслуживание, об учреждениях, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, оказывающих социальные услуги по месту жительства обратившихся, включая данные о месте нахождения учреждения, выполняемых функциях, режиме работы, времени приема граждан, о перечне социальных услуг, которые могут получить различные категории населения, включая их виды и формы, порядок и условия социального обслуживания, о платных социальных услугах, их стоимости, о праве на бесплатное социальное обслуживание, о деятельности Управления социальной защиты населения по Березовскому району;
  • Отчетно-статистическую:
    • формирует электронную базу данных о получателях и оказанных социальных услугах путем внесения информации в программу АИС РППСУ;
    • подготавливает и представляет отчетную документацию в соответствии с утвержденными формами, установленными сроками и порядком;
    • предоставляет документацию, материалы, относящиеся к работе Отделения, представителю Руководства по качеству для анализа системы менеджмента качества со стороны руководства Учреждения;
    • проводит мониторинг качества предоставления социальных услуг;
  • Информационно-аналитическую:
    • осуществляет мониторинг деятельности Отделения и эффективности обслуживания населения Отделением.

 

4. Организация работы отделения

  • Работа Отделения организуется на основе Программы развития Учреждения, годового, ежемесячного и иных планов работы Отделения, Учреждения.
  • Ответственным должностным лицом за управление производственной средой, инфраструктурой, документацией в рамках деятельности Отделения является заведующий отделением, на время его отсутствия – сотрудник, исполняющий обязанности заведующего отделением.
  • Заведующий отделением организует, координирует и контролирует деятельность Отделения, обеспечивает выполнение стоящих перед Отделением задач, вносит предложения директору Учреждения о распределении должностных обязанностей специалистов отделения, по подбору и расстановке кадров, по улучшению деятельности Отделения.
  • Специалисты отделения исполняют свои трудовые функции по занимаемой должности в соответствии с должностными инструкциями, утвержденными директором Учреждения.
  • Рабочее время сотрудников Отделения определяется трудовым договором, режимом работы Отделения, правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения.
  • Деятельность Отделения организуется путём предоставления получателям социальных услуг социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-трудовых, социально-правовых услуг, услуг в целях повышения коммуникативного потенциала, услуг в целях профилактики обстоятельств, обусловливающих нуждаемость гражданина в социальном обслуживании, дополнительных услуг, включая организацию питания, отдыха, поддержание активного образа жизни, участия в посильной трудовой деятельности.
  • Получателями социальных услуг в Отделении являются граждане пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет) и инвалиды, признанные нуждающимися в социальном обслуживании, не имеющие медицинских противопоказаний для предоставления социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания.
  • Отделение в течение суток со дня представления Индивидуальной программы предоставления социальных услуг (далее по тексту - ИППСУ) осуществляет зачисление получателя социальных услуг на социальное обслуживание на основании заявления по установленной форме, приказа директора Учреждения, копий документов, необходимых для формирования личного дела обслуживаемого гражданина.
  • Предоставление социальных услуг получателю социальных услуг осуществляется в соответствии с:

- ИППСУ, в которой указаны форма социального обслуживания, виды, объем, периодичность, условия, сроки предоставления социальных услуг, Учреждение в качестве рекомендуемого поставщика социальных услуг, мероприятия по социальному сопровождению;

- условиями договора, заключенного с получателем социальных услуг или его законным представителем.

Существенными условиями договора о предоставлении социальных услуг являются положения, определенные ИППСУ, а также стоимость социальных услуг в случае, если социальные услуги предоставляются за плату или частичную плату.

  • Социальные услуги предоставляются специалистами отделения в соответствии со стандартом социальных услуг, предоставляемых в полустационарной форме социального обслуживания поставщиками социальных услуг в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.
  • Социальные услуги в Отделении предоставляются получателю социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания в условиях дневного и круглосуточного пребывания граждан, включая организацию их питания, отдыха, поддержание активного образа жизни, участие в трудовой, культурной деятельности.
  • Отделение оказывает социальные услуги бесплатно и на условиях частичной и полной оплаты в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в сфере социального обслуживания населения, прейскурантом тарифов на гарантированные и дополнительные социальные услуги.
  • Размер ежемесячной платы за предоставление социальных услуг, определяется с учетом тарифов на социальные услуги, рассчитанных в соответствии с порядком утверждения тарифов на социальные услуги на основании подушевых нормативов финансирования социальных услуг в Ханты- Мансийском автономном округе - Югре, установленным Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, но не может превышать пятидесяти процентов разницы между величиной среднедушевого дохода получателя социальной услуги, рассчитанного в соответствие с утвержденным Правительством Российской Федерации порядком определения среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно, и предельной величиной среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.
  • Право внеочередного принятия на полустационарное социальное обслуживание (в социально-оздоровительный сектор) имеют следующие категории получателей социальных услуг:

- инвалиды и участники Великой Отечественной войны;

- инвалиды боевых действий;

- лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;

- лица, работавшие в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог;

- члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий;

- бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны;

- лица, проработавшие в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР;

- военнослужащие, проходившие военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев; военнослужащие, награжденные орденами или медалями СССР за службу в указанный период.

  • Продолжительность социального обслуживания в полустационарной форме социального обслуживания граждан определяется с учетом их индивидуальных потребностей, ИППСУ, в том числе мероприятий социальной реабилитации, предусмотренных Индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (далее по тексту - ИПРА).
  • Все направления деятельности Отделения организуются в соответствии с федеральными и региональными нормативно-правовыми актами, а также приказами, инструкциями, методическими рекомендациями учреждения.
  • Социальное обслуживание получателя социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания прекращается в случаях:

- подачи получателем социальных услуг или его законным представителем заявления об отказе от социального обслуживания, социальной услуги, которое вносится в индивидуальную программу;

- истечения сроков предоставления социального обслуживания, социальной услуги в соответствии с договором о предоставлении социальных услуг;

- нарушения условий договора о предоставлении социальных услуг;

- выявления медицинских противопоказаний, перечень которых утвержден федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения;

- смерти гражданина или ликвидации (прекращения деятельности) учреждения;

- наличия решения суда о признании гражданина безвестно отсутствующим или умершим;

- осуждения гражданина к отбыванию наказания в виде лишения свободы.

  • Снятие получателя социальных услуг с социального обслуживания оформляется приказом учреждения в течение от 1-го до 3-х рабочих дней с момента поступления заявления гражданина или служебной записки от сотрудника Учреждения, в которых указано наличие одного из вышеперечисленных обстоятельств.
  • На каждого получателя комплекса социальных услуг в Отделении формируется Личное дело обслуживаемого гражданина.
    • Личное дело формируется в специально предназначенной для этого папке - скоросшивателе, с присвоением личного номера, оформлением титульного листа, где указывается фамилия, имя, отчество, год рождения гражданина;
    • Документы в личном деле, начиная сверху, располагаются в определенной последовательности.
    • В Перечень документов Личного дела входят:

- заявления в письменной форме на имя директора учреждения от имени получателя социальных услуг или его законного представителя;

- ИППСУ (копия);

- документ, удостоверяющий личность (копия);

- пенсионное удостоверение (копия);

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (копия);

- справка МСЭ, ИПРА (для инвалидов);

- договор на социальное обслуживание с приложениями (акты выполненных работ, лист ознакомления с правилами внутреннего распорядка);

- иные документы.

 

5. Взаимодействие и сотрудничество с другими подразделениями

Отделение осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими отделениями Учреждения:

  • участвует в совместном планировании и разработке процессов, необходимых для осуществления деятельности Учреждения в соответствии с требованиями СМК;
  • осуществляет деятельность по подготовке и представлению отчетной документации о деятельности Отделения в соответствии с утвержденной формой и установленным порядком;
  • реализует процесс доведения и обмена информацией, участвуя в совещаниях, собраниях, заседаниях Методического совета, учебных мероприятиях (семинарах, конференциях, практических и теоретических занятиях);
  • участвует в совместных разработках инновационных программ, организационно-распорядительных документов, средств наглядной агитации и пропаганды, в проведении общественно-культурных мероприятий;
  • участвует в прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала.
  • Порядок, периодичность, сроки передачи информации, взаимные обязательства между подразделениями определяются с учетом необходимости и установленных сроков сдачи планово-отчетной документации.

 

6. Права и обязанности

  • Отделение для осуществления основных функций в пределах своей компетенции имеет право:
    • вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции Отделения, в том числе по совершенствованию работы Отделения на рассмотрение директора Учреждения;
    • запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Учреждения материалы, информацию, необходимую для осуществления своих функций;
    • осуществлять информационное взаимодействие с организациями по вопросам социального обслуживания;
    • получать от получателя социальных услуг информацию (сведения, документы) необходимые для выполнения своих обязательств по договору;
    • отказать получателю социальных услуг в предоставлении социальной услуги в случае нарушения им условий договора о предоставлении социальных услуг, заключенного с ним или с его законным представителем;
    • требовать от получателя социальных услуг соблюдения правил внутреннего распорядка;
    • предоставлять получателю социальных услуг по его желанию, дополнительные платные услуги;
    • в одностороннем порядке изменить размер оплаты социальных услуг в случае изменения среднедушевого дохода получателя и (или) предельной величины среднедушевого дохода, установленного Правительством Ханты-Мансийского автономного округа-Югры.
  • Отделение обязано:
    • своевременно отвечать на запросы, обращения, поступающие в адрес Отделения (в течение 10 дней с момента обращения);
    • своевременно и в полном объёме предоставлять отчётную документацию.

 

7. Ответственность

  • Заведующий отделением, работники Отделения несут дисциплинарную и материальную ответственность за:
    • качество и своевременность исполнения своих должностных обязанностей;
    • достоверность информации, предоставляемой в вышестоящие органы, средства массовой информации;
    • неразглашение конфиденциальной информации, полученной о получателе социальных услуг или его законном представителе, на основании действующего федерального законодательства и законодательства автономного округа, должностных инструкций, Устава Учреждения, настоящего Положения;
    • соблюдение требований нормативных правовых документов, регламентирующих деятельность Отделения, Учреждения;
    • Соблюдение норм, правил и инструкций по охране труда и технике безопасности, противопожарной безопасности;
    • соблюдение Кодекса этики и служебного поведения;
    • причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • Индивидуальная ответственность сотрудников Отделения устанавливается в соответствии с должностными инструкциями.

 

Дата создания: 22-01-2020
Дата последнего изменения: 23-01-2020
Количество просмотров: 554
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: